社会保障制度已经存在多年，而且某些方面几十年来都没有改变，这已经不是什么秘密了。但到了10月，我们将了解到社会保障的一些关键变化，这些变化将在2023年生效。
为什么10月?该计划的许多同比变化取决于第三季度的通胀数据。由于我们仍处于2022年第三季度的中期，我们还没有完整的数据集可以使用。但一旦下个月的数据出来，社会保障局将能够宣布对该计划的一些关键更新。这里有四个需要注意的变化。
1. 明年的可乐
每年，社会保险受益人都有权享受生活成本调整(COLA)，其目的是在通货膨胀推动生活成本上升的情况下，帮助老年人保持购买力。由于今年通胀飙升，2023年的COLA可能是几十年来老年人加薪幅度最大的一次。虽然我们还不能确定这个数字，但我们可以公平地假设，它将大大高于2022年初可乐老年人的5.9%。
2. 明年的工资开普
社会保障的资金主要来自工资税收入。但高收入者并不会为他们所有的收入缴纳社会保障税。相反，有一个工资上限来决定每年要缴纳这些税的收入的多少。
目前，美国的工资上限为14.7万美元，因此超过这个上限的收入不会被征收社保税。然而，我们可以指望明年工资上限会提高，所以高收入者应该准备支付更多的工资。
3.明年的收入检查限制
同时领取社会保险和工作的老年人如果还没有达到法定退休年龄，他们的部分福利可能会被扣。但这是否会发生取决于收益。
每年都会设立一个收入测试限额，告诉老年人在福利受到影响之前他们能从一份工作中获得多少收入。今年的工资上限为19,560美元。对于那些在2022年达到完全退休年龄的人来说，这是51960美元。
正如工资上限可能在2023年提高一样，收入测试上限也可能提高。但这对老年人来说其实是件好事，因为这让他们有机会在福利受到影响之前赚更多的钱。
4. 下一年的工作学分收入要求
社会保障不会自动向所有老年人发放福利。为了获得资格，工人必须获得40个工作学分，其价值每年都可能变化。
现在，一份工作学分相当于1510美元的收入。明年，工作学分的价值可能会上升，这意味着兼职工作者可能更难获得获得福利所需的学分。
顺便说一下，一年内可以获得的最大学分数是4个。因此，有可能几年没有收入，但仍然有资格获得每月的社会保障福利。
这些变化将如何影响你?
你不需要有社会保障才会受到项目变化的影响。例如，如果你是一个高收入者，更高的工资上限可能会让你支付更多的社会保障。
这就是为什么保持对这些更新的了解是如此重要。你可能还需要几十年才能获得福利，但这并不意味着你不应该密切关注该计划的规则是如何演变的。
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